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“自从‘五星’支部创建工作开展以来，我们的工作有了新思路，方向也更加明确了。”7月11日，虞城县刘集乡党委书记杨保华说。

“五星”支部创建工作开展以来，虞城立足全县基层党建工作实际，准确把握创建任务、标准和办法，坚持高起点谋划、高质量推进，确保创建工作开好局、起好步。

“我们制定了‘五星’创建的标准、详细的目标，并通过培训，让各村党支部明确肩上的任务，也树立了他们的信心。”镇里堌乡丁马庄村党支部书记卞振强说。

该县坚持把两个《指导意见》作为全县未来五年党建引领基层治理和乡村振兴的纲领性文件，要求各乡镇、县直有关单位充分领会创建“五星”支部的重要性和必要性，不折不扣、高标准贯彻好、落实好。一是定标准。召开39家有关单位分管党务副职参加的文件起草安排部署会议，各单位对照文件提出各项任务，结合全县实际、自身具体业务，进行清单式、条目式细化，提出不虚不空、切实可行的评星认定标准。二是定目标。组织召开由各乡镇党建专职副书记、组织委员参加的“五星”支部创建调研工作会议，聚力“一村一品”“三零”创建等中心工作，研究帮助村（社区）党支部合理确定创建目标，制定落实重点任务的规划，形成县乡村三级同力抓好“五星”支部创建的良好格局。三是抓培训。对40名乡镇党务工作者进行相关业务内容培训，详细解读“五星”支部创建工作中应把握的重点、疑点、难点问题，逐条逐项阐释评星标准、评星办法、推进措施，明确抓什么、怎么抓，抓到什么程度。

7月5日，稍岗镇召开“五星”支部创建第三期论坛，副镇长、佟庄村党支部书记佟新亮，黑刘村党支部书记张智慧等围绕“五星”支部创建内容、措施计划等依次进行发言，就创建工作中遇到的问题进行了深入交流，现场气氛热烈。 该县结合村（社区）“两委”换届“回头看”，对照评星标准，对所有村（社区）进行回访调研，逐村逐社区分析研判。同时，各村相继召开党员大会、群众代表大会，征求党员群众意见，对基础较好的村，突出亮点争星夺标、晋位出彩；对基础相对薄弱的村，聚焦影响创星的关键问题，着力查短补弱、重点突破。

“我们把要创建的‘五星’标记在墙上，每完成一个，就做一下标记。”在界沟镇界沟村，党支部书记韩明光一边在创“五星”支部进度表上贴标记一边说。

该县成立了创建工作专班。成立由县委书记任组长的创建工作领导小组，下设10个专班，分别由一名县处级领导干部抓总、一个牵头单位统筹、相关责任单位密切配合，明确各专班工作内容和职责，形成既分工负责、又密切协同的创建工作机制，凝聚起推动“五星”支部创建的强大合力。同时，建立了创建工作例会推进制度。列出时间表、路线图，及时交流工作进展情况，分析解决存在问题。建立了工作专班督查通报制度。每月对各乡镇创建工作进展、措施和做法等进行督导汇总，持续传导压力，压实工作责任。坚持目标导向、问题导向、结果导向，将“五星”支部创建工作与“能力作风建设年”活动结合起来，以创建工作实绩检验能力作风建设成效。

此外，该县强化宣传，印发宣传海报2500张，张贴宣传标语1200条，在虞城党建微信公众号开设专栏，滚动宣传“五星”支部创建的重要意义和主要内容、各乡镇创建工作的好经验、好做法，营造“人人知晓、人人参与”的浓厚氛围，调动基层党组织创建内生动力，打通“五星”支部创建“最后一公里”。

“我们把‘五星’支部创建作为当前和今后一个时期党建引领基层治理和乡村振兴的总抓手，把‘五星’支部创建工作与‘能力作风建设年’活动深度融合起来，以创建工作实绩检验能力作风建设成效。”虞城县委常委、组织部部长郝斌说。

据悉，今年虞城计划创建农村“五星”支部7个、“四星”支部60个、“三星”支部153个。截至目前，“二星”支部已经实现全覆盖。（记者 刘建谠 通讯员 董 杰 谢卫勋）